youtube vkontakte instagram

Разделы сайта

Главная

Центр дополнительного образования детей и молодежи "Контакт"

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ГУО «ЦЕНТР ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ И МОЛОДЁЖИ «КОНТАКТ» Г. МИНСКА» ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ НА 2016-2020 ГОДЫ

УТВЕРЖДАЮ

Директор ГУО «Центр

дополнительного образования

детей и молодежи «Контакт»

г. Минска»

___________ Е.В.Липень

25.01.2016 г.

 

ПЛАН  

мероприятий ГУО «Центр дополнительного образования детей и молодёжи  «Контакт» г. Минска»

по противодействию коррупции

на 2016-2020 годы

 

п/п

Мероприятия

Сроки исполнения

Ответственные

 

Организационно-практические мероприятия

1

Рассматривать вопросы профилактики коррупционных преступлений при проведении семинаров, совещаний с педагогами

Постоянно

Директор

Липень Е.В.

2

Принимать действенные меры по полному возмещению выявленного ущерба, привлекать к дисциплинарной ответственности лиц, виноватых в допущенных нарушениях

Постоянно

Директор

Липень Е.В.

3

Обеспечить своевременную сдачу деклараций педагогами ЦВР

Ежегодно

Директор

Липень Е.В.

4

Обеспечить эффективную работу с обращениями граждан на основе принципа «Одно окно»

Постоянно

Директор

Липень Е.В.

5

Рассматривать обращения граждан, содержащие факты коррупции в учреждении. При подтверждении соответствующих фактов привлекать виновных к ответственности

Постоянно

Директор

Липень Е.В.

6

Проводить своевременно инвентаризацию государственного имущества

1 раз в год

Члены комиссии по инвентаризации

7

Обеспечить ведение книги учёта рабочего времени сотрудниками ЦВР

Постоянно

Администрация

8

Исключить сбор наличных средств от родителей на нужды учреждения

Постоянно

Администрация

9

Обеспечить качественное комплектование оздоровительных лагерей учащимися

Постоянно

Администрация, начальники лагерей

Кадровое, организационно-техническое обеспечение

10

Обеспечить назначение на руководящие должности с учётом эффективности предшествующей профессиональной деятельности

Постоянно

Администрация

11

Осуществлять контроль за организацией приёма на работу педагогических кадров, учебно-вспомогательного персонала в строгом соответствии со штатным расписанием учреждения

Постоянно

Администрация, инспектор по кадрам

12

Исключить случаи фиктивного трудоустройства

Постоянно

Администрация, инспектор по кадрам

13

Применять меры дисциплинарного и административного воздействия, вплоть до освобождения от занимаемой должности, к работникам, допустившим нарушения антикоррупционного законодательства

Постоянно

Директор

Липень Е.В.

Информационно-пропагандистские мероприятия

14

Проводить собрания трудового коллектива по вопросам исполнения антикоррупционного законодательства

1 раз в четверть

Директор

Липень Е.В.

15

Доводить информацию о случаях коррупционных правонарушений до сотрудников

Регулярно

Директор

Липень Е.В.

16

Обеспечить рассмотрение вопросов антикоррупционной направленности на сайте учреждения

Постоянно

Администрация

17

Обеспечить разработку материалов антикоррупционной направленности, размещение их на информационных стендах для педагогов, родителей, учащихся

Постоянно

Администрация

Контрольные мероприятия

18

Обеспечить контроль за исполнением антикоррупционного законодательства

Постоянно

Администрация

19

Обеспечить контроль за выполнением плана мероприятий по противодействию коррупции

Постоянно

Администрация

20

Осуществлять контроль за целевым и эффективным расходованием бюджетных денежных средств, использованием и обеспечением сохранности государственного имущества, проведением тендеров

Постоянно

Директор

Липень Е.В.

21

Осуществлять контроль за расходованием внебюджетных средств

Постоянно

Директор

Липень Е.В.

22

Осуществлять проверку организации образовательного процесса (посещения занятий)

Постоянно

Зам. директора по  УМР Кравчук С.В.., заведующие отделами

23

Осуществлять контроль за отработкой рабочего времени сотрудниками ЦВР

Постоянно

Администрация,

зав. отделами